転職活動は大変なものです。
求人情報サイトを見たり、自分で企業を調べたりするのも良いですが、転職エージェントを利用することで、より効率的に転職活動を進めることができます。しかし、転職エージェントを利用する場合、納得いくまで担当者ガチャを回した方が良いです。
歩合給で参入障壁が低い
転職エージェントは、求職者と企業とのマッチングを行うサービスです。エージェントによって、取り扱っている求人情報が異なりますが、多くの場合、エージェントの報酬は、求職者が企業に採用された場合に支払われる歩合給です。歩合給で参入障壁が低いため、エージェントは多数存在することになります。
つまり、エージェント、すなわち担当者はたくさんいることから自分にとって最適な求人情報を見つけるためには、多くの担当者ガチャを回す必要があります。
転職エージェントに登録する際、担当者との相性も重要なポイントです。
自分と相性が合わない担当者だと、希望に沿った求人情報を紹介してもらえない可能性があります。さらに、自分のスキルや経験に合った求人情報を紹介してもらうためには、担当者に自分自身の情報を正確に伝える必要があります。相性が合わない場合、企業との間での正確な情報伝達が難しくなります。
このような理由から、自分にとって最適な求人情報を見つけるためには、面倒ではあるものの自分自身が納得するまで担当者ガチャを回すことが大切です。
オススメのエージェント選び方
転職エージェントを利用する場合、自分に合ったエージェントを選ぶことが重要です。エージェントの得意分野や取り扱っている求人情報の種類など、それぞれ特徴があります。自分が希望する求人情報が取り扱っているかどうかや、担当者の対応が丁寧かどうかなど、選ぶ際には慎重に検討することが必要です。また、転職エージェントに登録する前に、複数のエージェントを比較することもオススメです。自分にとって最適なエージェントを選ぶことで、転職活動をより効率的に進めることができます。
実際に、転職活動の初心者の場合は、
「３人ぐらいのエージェントに話をしてあるからそこそこ頑張っている」
と感じやすいですが、正直、３人はかなり少ないです。
私自身の経験から、
「このエージェントの方ならば私に合っているし、適切な求人をおススメしてくれる、給与交渉もしっかりとしていてアフターサービスもしっかりとしている」
と感じた方に巡り合ったのは７人目でした。
そのぐらいは頑張る必要があるかもしれません。
もしかしたら、次に声をかけてみたエージェントとあなたの相性が一番合っているかもしれないのです。
転職エージェントに登録する作業はそれ自体面倒かもしれませんが、登録するだけならばタダですので、SSSランクを目指して担当者ガチャをとにかく貪欲に回し続けましょう。
一度、SSSランクの担当者を引くことができれば良い転職も可能になるため、努力した分のもとを取ることは十分に可能です。
Conclusion
転職エージェントを利用する際、納得いくまで担当者ガチャを回すことが大切です。競争率が高い中で、自分にとって最適な求人情報を見つけるためには、多くのガチャを回す必要があります。また、自分自身と相性の合う担当者を選ぶことも重要です。複数のエージェントを比較し、自分にとって最適なエージェントを選びましょう。
